ホワイトデーのお返しは職場で必要？もらい方で決まる。金額の目安とまとめて返す形

2月にチョコをもらった。

そのときは「ありがとう」で済ませたけれど、3月が近づいてきた。

返すべきなのか、いくらのものを返せばいいのか、分からない。

この記事は、職場でのお返しの決め方を書きます。

まず、どうやってもらったかを思い出す

お返しが必要かどうかは、もらい方で決まります。

見落としやすいのが、置いてあったものです。

あれは全員に向けたものなので、個別に返す必要はありません。

返してしまうと、渡した人が「気をつかわせた」と感じます。

金額は、同じくらいで足ります

「3倍返し」という言葉がありますが、決まりではありません。

職場のやり取りでは、むしろ高すぎると迷惑になります。

高いものを返すと、相手が次に渡しにくくなります。

「次は同じくらいのものを用意しないと」と思わせてしまうからです。

やり取りを続けたくないなら、同じくらいの金額で返すのがいちばん静かに収まります。

人数が多いときは、まとめて一箱

何人からももらった場合、一人ずつ返すと大変です。

この形なら、誰に何を返したかを気にしなくて済みます。

もらった数が多いほど、この形が楽です。

個包装で、常温で置けるものを選んでください。

何を返すか、迷ったときの選び方

品物で迷ったら、4つの条件で絞ってください。

職場のお返しでは、見た目より配りやすさが優先です。

きれいに包装された生菓子より、個包装の焼き菓子のほうが実際には喜ばれます。

人数が多いときは、2種類を少しずつにすると、甘いものが苦手な人も手を出せます。

包装にこだわる必要もありません。紙袋のまま休憩室に置いても、失礼にはなりません。

その条件で選ぶなら

個包装・常温・日持ち。この3つで絞ると、選ぶのは人数だけになります。

広告

10人以上にまとめて返すなら（3種・約52個）

チョコレートアソート 3種 約52個 個包装 サンクスカード付

Amazon

楽天市場

ポチップ

少人数なら（缶入り・6個）

銀座千疋屋 缶入り銀座クッキー 6個

Amazon

楽天市場

ポチップ

甘いものが続くのが気になるなら（アソート10袋・お茶です）

ウェッジウッド アソートティーバッグ 10袋

Amazon

楽天市場

ポチップ

お菓子の意味が気になるなら、焼き菓子やお茶にしておけば話題になりません。

※Amazonのアソシエイトとして、退職前夜は適格販売により収入を得ています。

「お菓子に意味がある」という話について

ホワイトデーのお菓子には、それぞれ意味があるという話があります。

結論から言うと、職場のお返しでは気にしなくて大丈夫です。

ほとんどの人は、この話を知りません。

ただ、気にする人もいるということは知っておいて損はありません。

気になるなら、焼き菓子の詰め合わせにしておけば問題は起きません。

意味の話が出てこない品だからです。

立場が上の人が返すときの、気をつけどころ

上司や先輩の立場で返すときは、金額を上げすぎないことが大事です。

立場が上の人から高価なものを渡されると、受け取る側は断れません。

立場が上の人ほど、軽く・全員に・同じものを心がけてください。

まとめて一箱を置く形が、いちばん誰も困りません。

「みなさんでどうぞ」のひと言で終わります。

渡すタイミングと、渡し方

3月14日当日でなくて構いません。

長く話さなくて大丈夫です。

人のいる場所で、短く渡してください。

お返しをきっかけに、やり取りを終える

毎年続いているやり取りを、ここで区切りたい人もいると思います。

そのときは、返し方を少し変えてください。

とくにメモの一文が効きます。

「お返しは不要」と書いておくと、相手も次から渡しにくくなります。

冷たく感じるかもしれませんが、お互いの負担を減らすための言葉です。

急にやめると角が立つので、1年かけて自然に終わらせるのが穏やかです。

バレンタインをもらわなかった年は

職場でバレンタインがなくなった年も、これからは増えていきます。

その場合、ホワイトデーも何もしなくて構いません。

お返しは、もらったから返すものです。

もらっていないのに配ると、

次の年から相手が渡さないといけない空気をつくってしまいます。

日付をずらして、3月の後半にすると、さらに自然です。

行事と結びつけないほうが、続けるかどうかを自分で決められます。

そもそも、返さないという選択

返さなくても、関係が壊れることはまずありません。

とくに、全員に配られたものなら返す必要はありません。

気になるなら、言葉で返す方法もあります。

お返しの品より、覚えていたことのほうが伝わります。

職場のやり取りは、これくらい軽くていいものです。

もう渡す相手がいない年もある

もらった人が異動した、辞めた、在宅になった。

そういう年は、何もしなくて構いません。

わざわざ探して渡す必要はありません。

次に会ったときに、「その節はありがとうございました」と言えば十分です。

品物より、覚えていたことのほうが残ります。

タイプ別｜いま、どれに当てはまるか

このタイプは、言葉だけで足りています。

このタイプは、同じくらいの金額で返してください。

このタイプは、大きめの箱を一つ置いてください。

よくある質問

Q. もらった金額が分かりません

500円前後にしておけば、高すぎも安すぎもしません。職場のやり取りでは、その範囲で十分です。

Q. 手作りのチョコをもらいました

金額が分からないので、500〜1,000円くらいの市販のお菓子で返してください。手作りで返す必要はありません。

Q. 上司からもらいました。返すべきですか

同じくらいか、少し控えめな金額で返してください。上司より高いものを返すと、気をつかわせます。

Q. 妻や家族に買ってきてもらってもいいですか

問題ありません。選ぶのが苦手なら、お願いして構いません。渡すのは自分でしてください。

Q. 返したいけれど、お金に余裕がありません

無理に返さなくて構いません。言葉で「先日はありがとうございました」と伝えるだけで十分です。金額の大きさは、気持ちの大きさとは関係ありません。

Q. 返す相手が多すぎて、誰からもらったか分かりません

まとめて一箱を休憩室に置いてください。「バレンタインのお礼です」と書いておけば、もらった人には伝わります。

Q. 職場に返す習慣があるのか分かりません

周りの人に「去年はどうしていましたか」と聞くのがいちばん早いです。誰も返していないなら、返さなくて構いません。こうした確認が毎年必要な職場に疲れているなら、転職エージェントの選び方で、職場の雰囲気を先に見る方法も参考にしてください。

Q. 渡すのが恥ずかしいです

休憩室に置く形にしてください。メモを1枚添えれば、直接渡さなくても伝わります。

Q. 女性から女性へのお返しも必要ですか

もらい方で決めてください。手渡しでもらったなら同じくらいの金額で、置いてあったものならお礼の言葉で足ります。性別は関係ありません。

Q. パートやアルバイトでも返したほうがいいですか

雇い方に関係なく、もらい方で決めてください。全員に配られたものなら、返さなくて構いません。

Q. 当日に休みで、渡しそびれました

次に出社した日でかまいません。「遅くなってすみません」とひと言添えれば十分です。日付が過ぎたからといって、渡してはいけないものではありません。

Q. お返しを渡したら、相手に気をつかわせてしまった気がします

金額が高かったのかもしれません。次からは同じくらいか、少し控えめにしてください。職場のやり取りは、軽いほうがお互い続けやすくなります。

Q. 家族や恋人へのお返しと、職場のお返しは分けるべきですか

分けてください。職場は個包装のお菓子で十分です。同じものを両方に使うと、職場のほうが重くなりすぎることがあります。

Q. 会社として配る決まりがあります

その場合は、個人で返す必要はありません。会社の名前で配られたものに、個人が返すと形が崩れます。

Q. 返したら、また来年ももらうことになりませんか

その可能性はあります。やり取りを続けたくないなら、同じくらいの金額で静かに返し、こちらからは渡さないでおくと、自然に収まっていきます。

あわせて読みたい
職場でクリスマスプレゼントは渡す？
職場の誕生日プレゼントはいらない？
職場の差し入れはいらない？

もらい方で決めれば、迷いません

ホワイトデーのお返しは、豪華さを競うものではありません。

相手に次の負担をつくらない形が、いちばん喜ばれます。

そもそもバレンタイン自体をやめたいなら、職場のバレンタインはいらない？も読んでみてください。

職場のこまかい気づかいに疲れているなら、職場の人間関係に疲れたときも参考になります。

※本記事は一般的な情報の解説です。お返しの習慣は職場によって異なります。実際は勤務先のやり方に合わせてください。※本記事には広告（PR）を含みます。