プライバシーポリシー
「退職前夜」(以下、当サイト)における個人情報の取り扱い、および広告・アクセス解析について、以下のとおり定めます。
アクセス解析ツールについて
当サイトでは、サイトの利用状況を把握するためにGoogleアナリティクスを利用しています。Googleアナリティクスはトラフィックデータの収集のためにCookieを使用します。このデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。Cookieを無効にすることで収集を拒否することができますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。
また、当サイトでは、ページの改善のためにMicrosoft Clarity(マイクロソフト クラリティ)を利用しています。Clarityは、Cookieなどを用いて、ページの閲覧状況やクリック・スクロールといった操作の傾向を計測します。これらの情報は統計的に処理され、個人を特定するものではありません。取得された情報の取り扱いについては、Microsoftのプライバシーステートメントをご確認ください。
広告について
当サイトは、アフィリエイトプログラム(株式会社レントラックスが運営する「Rentracks」)を利用しており、広告主から紹介料を受け取ることがあります。広告を含む記事には、その旨を記事内に明示しています。
これらの広告配信事業者は、広告の成果を計測するためにCookie等を使用することがあります。これによりユーザーの氏名・住所・メールアドレス・電話番号などを取得することはありません。なお、紹介料の有無によって、記事の内容や評価を変えることはありません。
免責事項
当サイトに掲載する物語はすべてフィクションであり、実在の人物・団体とは関係ありません。
当サイトには、退職・転職に関する法律や公的制度(労働基準法、民法、雇用保険、健康保険、年金、税金など)の解説を含む記事があります。これらは一般的な情報の紹介であり、法的助言・税務助言ではありません。
法律や制度は改正されることがあり、また個別の事情によって取り扱いが異なります。実際のご判断にあたっては、労働基準監督署、総合労働相談コーナー、ハローワーク、市区町村の窓口、弁護士・社会保険労務士・税理士などの専門機関に必ずご確認ください。
紹介する商品・サービスの内容や価格も変更される場合があります。ご利用は各サービス公式サイトの最新情報をご確認のうえ、ご自身の判断でお願いいたします。当サイトの情報をもとに行われた判断・行動について、当サイトは責任を負いかねます。
記載内容に誤りを見つけられた場合は、お問い合わせよりご連絡いただけますと幸いです。確認のうえ、速やかに訂正いたします。
著作権について
当サイトに掲載されている文章・画像等の無断転載を禁止します。
お問い合わせ
当サイトに関するお問い合わせは、お問い合わせページよりご連絡ください。
制定日:2026年6月24日
最終改定日:2026年8月5日