会社のパソコンが遅くて仕事にならない…「遅い」では動かない。時間を数えて伝える
道具が遅いのは、あなたの問題ではありません。
ただ、「遅くて困る」と言うだけでは会社は動きません。1日に何分待っているかを数えて、時間で伝えるのが効きます。
自腹で買わないでください。仕事の道具は会社が用意するものです。
いちばん困るのは、道具のせいなのに「仕事が遅い」と言われることです。そのときは、待ち時間を記録して示してください。
朝、パソコンを立ち上げる。
起動を待つ。ファイルを開くのを待つ。保存を待つ。
その間、何もできない。
なのに「仕事が遅い」と言われる。
この記事は、道具のせいで損をしないための動き方を書きます。
まず、待ち時間を数えてください
会社に伝えるとき、「遅い」では動きません。
感想だからです。
動かすのは、時間と金額です。
・朝の起動にかかる時間(何分)
・よく使うソフトが開くまでの時間
・保存や印刷で待つ時間
・固まって強制終了した回数
・そのせいでやり直した作業の時間
スマホのメモに、1行ずつ残すだけで十分です。
たとえば、1日20分待っているとします。
| 1日の待ち時間 | 1か月(20日) | 1年 |
|---|---|---|
| 10分 | 3時間20分 | 40時間 |
| 20分 | 6時間40分 | 80時間 |
| 30分 | 10時間 | 120時間 |
1日20分でも、年間80時間=10日分が消えています。
この数字なら、会社も「もったいない」と分かります。
待っている時間の、過ごし方
相談しても、すぐには変わりません。
その間、待ち時間を捨てない工夫ができます。
・紙のメモで、次にやることを書き出す
・電話やメールの下書きを考える
・書類の整理・押印など、パソコンを使わない作業に切り替える
・重い処理は、席を立つ用事と重ねる(コピー・お茶)
コツは、重い作業を始める前に、次の用事を決めておくことです。
「保存を押したら、印刷を取りに行く」と決めておけば、待ち時間が消えます。
もうひとつ。重い作業を朝いちばんに置かないでください。
起動直後のパソコンは、さらに重くなることがあります。
朝は紙の作業から始めて、パソコンが落ち着いてから重い処理に入ると、体感が変わります。
なぜ、買い替えてもらえないのか
相手の事情を知っておくと、伝え方が変わります。
| 会社側の事情 | それに対して |
|---|---|
| 予算が年度ごとに決まっている | 次の予算に入れてもらう相談をする |
| 誰も困っていないと思っている | 数字を出して「困っている」と伝える |
| 台数が多く、順番待ち | いつ順番が来るかを聞いておく |
| 決める人がパソコンを使わない | 時間の損失(=人件費)として伝える |
| そもそも資金がない | 買い替え以外の方法を探す |
いちばん多いのは、誰も困っていないと思われていることです。
みんな黙って待っているので、問題が見えていません。
だから、言うこと自体に意味があります。
伝え方の型
責める言い方をしないのがコツです。
「ご相談です。いま使っているパソコンの待ち時間を1週間数えたところ、1日あたり20分ほどありました。
月にすると6時間を超えます。
買い替えか、設定の見直しをご検討いただけないでしょうか。」
ポイントは3つです。
① 数字(1日◯分・月◯時間)
② 業務への影響(この作業が◯分遅れる)
③ 買い替え以外の案も出す(設定の見直し・使い方の変更)
③が効きます。
「買ってください」だけだと、予算の話で止まります。
お金をかけない案も一緒に出すと、相談として受け取られます。
メールで送っておくと、記録に残ります。
相談する相手を、間違えない
誰に言うかで、通るかどうかが変わります。
① 情報システムの担当者…設定や不具合で直せることがある
② 直属の上司…予算の相談を上げてもらう
③ 総務・経理…備品の購入を決めている部署
④ 上司の上の人…②③で止まったとき
よくある失敗が、①を飛ばして②に行くことです。
設定を変えるだけで直るものだと、
「お金をかけずに直せるのに、買い替えを求めている」と受け取られます。
まず①で「これは機械の限界ですか」と確認してください。
担当者が「これはもう買い替えたほうがいい」と言ってくれれば、
その言葉がいちばん強い材料になります。
自腹で買わないでください
・自分でパソコンを買って持ち込む
・自分のパソコンで会社の仕事をする
・部品(メモリなど)を自分で買って交換する
・自分で勝手にソフトを入れる
理由は3つあります。
1つ目。仕事の道具は、会社が用意するものだからです。
2つ目。情報の持ち出しになる可能性があります。
会社のデータを自分の機械に入れると、規定違反になることがあります。
3つ目。一度やると、それが前提になります。
「あの人は自分のを使っているから」と、買い替えが遠のきます。
立て替えや自腹が当たり前になっている職場の問題は、経費を自腹で立て替えているときにも書いています。
お金をかけずにできること
会社に許可を取ったうえで、できることもあります。
・不要なソフトを止められないか
・起動時に立ち上がるものを減らせないか
・保存先を変えられないか(ネットワークが遅い場合)
・ファイルの整理・分割で軽くならないか
自分で設定を変えないでください。
会社のパソコンは、管理する人がいます。
勝手に触ると、動かなくなったときに責任を問われます。
「こうしたいのですが、やってもいいですか」と聞くのが正解です。
担当者がいない小さな会社なら、上司に一言断ってからにしてください。
「仕事が遅い」と言われたときの返し方
いちばんつらいのが、これだと思います。
道具のせいなのに、自分の評価が下がる。
「申し訳ありません。ひとつ確認させてください。
この作業、パソコンの待ち時間が1回◯分あります。
手順のほうに問題があれば直したいので、一度ご一緒に見ていただけませんか。」
言い返すのではなく、一緒に見てもらう形にしてください。
実際に待っているところを見れば、たいていは伝わります。
それでも「言い訳だ」と言われるなら、記録を残して、上司の上の人に相談してください。
道具の問題を人のせいにされ続けるのは、評価そのものが正しく行われていないということです。
記録は、評価面談のためにも残す
待ち時間の記録は、買い替えの相談だけに使うものではありません。
評価面談で使えます。
| 言われそうなこと | 記録があれば言えること |
|---|---|
| 処理件数が少ない | 「1件あたり◯分の待ち時間が発生しています」 |
| 締め切りに遅れた | 「◯月◯日に強制終了があり、◯時間分やり直しました」 |
| 残業が多い | 「待ち時間が月◯時間あります」 |
数字があると、言い訳ではなく報告になります。
面談の場で初めて言うと、言い訳に聞こえます。
ふだんから伝えておくのが大事です。
月1回、「今月も待ち時間が◯時間ありました」と短く報告しておけば、
評価のときに改めて説明する必要がなくなります。
それでも変わらないとき
言っても、数字を出しても、動かない会社もあります。
| 見えてくること | 意味 |
|---|---|
| 予算がないと言われ続ける | 設備にお金を回せない状態が続いている |
| 「我慢しろ」で終わる | 働く人の時間を、コストと見ていない |
| 決める人が現場を見ない | ほかの改善も通りにくい |
パソコン1台の話に見えて、会社の姿勢が出るところです。
道具に投資しない会社は、たいてい人にも投資しません。
ここが変わらないなら、ほかのことも変わらないと考えたほうが現実的です。
残業が増える原因にもなっているなら、残業が多すぎて辞めたいときも読んでみてください。
道具が悪い職場に、長くいると起きること
遅いパソコンを毎日使っていると、じわじわ効いてくるものがあります。
・集中が切れる(待つたびに思考が止まる)
・やる気が削られる(作業の効率が悪いと気力が減る)
・残業が増える(同じ量なのに時間がかかる)
・新しいやり方を試せない(重くて動かない)
とくに最後が大きいです。
新しいソフトや便利な機能が使えないと、
身につくスキルが古いままになります。
数年いると、外に出たときに差がついていることがあります。
これは、給料が上がらないことより見えにくい損です。
道具の話を「小さなこと」と思わないでください。
タイプ別|いま、どれに当てはまるか
□ イライラしているが、時間は測っていない
□ 会社に言ったことがない
□ みんな黙って使っている
このタイプは、1週間だけ待ち時間を記録してください。
□ 1日20分以上待っている
□ 固まって作業をやり直したことがある
□ 締め切りに影響している
このタイプは、数字+代案でメールを送ってください。
□ 「仕事が遅い」と言われている
□ 評価面談で指摘された
□ 何度言っても変わらない
このタイプは、記録を残して上の人へ。会社の姿勢を見る材料にもしてください。
よくある質問
Q. 新人なので、言い出しにくいです
入って間もない人のほうが、実は言いやすい面もあります。「前の職場と比べて」ではなく「この作業に◯分かかります」と、事実だけ伝えてください。
Q. 自分のパソコンなら3倍速く終わります
その気持ちは分かりますが、持ち込みは避けてください。情報の管理の問題になります。かわりに「◯分が◯分になります」と数字で伝えてください。
Q. 上司も同じパソコンで困っています
それなら、一緒に相談したほうが通ります。複数人が困っていると分かれば、会社も優先順位を上げやすくなります。
Q. ネットが切れるのですが、これも同じですか
同じです。切れた回数と時間を記録してください。「1日5回切れて、そのたびに3分止まります」と言えれば、十分な材料になります。
Q. 記録をつけていること自体、よく思われませんか
見せ方によります。「困っているので数えました」と伝えれば、前向きな行動として受け取られます。不満の記録ではなく、改善の提案として出してください。
Q. 情報システムの担当者が、社内にいません
小さな会社では、外部の業者に頼んでいることがあります。上司に「どこに連絡すればよいですか」と聞いてください。自分で業者に連絡しないほうが安全です。
今日1日だけ、待った時間をスマホにメモしてみてください。「起動5分」「保存2分」でかまいません。1日でも、思っていた以上の数字が出ます。
Q. 我慢して使っている人が多くて、言い出しにくいです
みんなが黙っているから、会社は困っていないと思っています。一人が数字を出すと、「実は自分も」と続くことがよくあります。
Q. 相談したら「予算がない」で終わりました
「次の予算に入れていただけますか」と聞いてください。いつの予算か分かれば、それまで待てます。時期も答えられないなら、状況が厳しいということです。
Q. 一部の人だけ新しいパソコンを使っています
その差の理由を聞いてよいことです。業務内容による違いなら納得できますし、単に順番待ちなら、自分がいつ来るかを確認できます。
Q. テレワークで、自宅の回線が遅い場合は
自宅の回線も仕事の道具です。会社によっては、通信費の補助や機器の貸与があります。まず「在宅の通信環境について、会社の決まりはありますか」と確認してください。自腹で回線を契約し直す前に、聞いておく価値があります。
Q. 買い替えの予算を聞かれました
金額は自分で調べず、情報システムの担当者か上司に任せてください。こちらが出すのは「どれくらい時間が無駄になっているか」までで十分です。
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あなたの評価の問題ではありません
① 待ち時間を1週間だけ記録する
② 1日◯分・月◯時間にして、メールで相談する
③ 買い替え以外の案も一緒に出す
道具が遅いせいで下がった評価は、あなたの実力とは関係ありません。
数字にして示せば、そこは分けて見てもらえます。
それでも変わらない会社なら、転職エージェントの選び方で、道具がそろっている職場を見ておくのも一つの手です。
給料の面でも報われていないと感じるなら、手取りが少なくて生活が苦しいときも参考になります。
※本記事は一般的な情報の解説です。会社の設備や情報の取り扱いの決まりは、勤務先によって異なります。設定の変更や機器の持ち込みは、必ず勤務先の許可を得てから行ってください。※本記事には広告(PR)を含みます。