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会社のパソコンが遅くて仕事にならない…「遅い」では動かない。時間を数えて伝える

taishokuzenya
結論から
道具が遅いのは、あなたの問題ではありません。
ただ、「遅くて困る」と言うだけでは会社は動きません。1日に何分待っているかを数えて、時間で伝えるのが効きます。
自腹で買わないでください。仕事の道具は会社が用意するものです。
いちばん困るのは、道具のせいなのに「仕事が遅い」と言われることです。そのときは、待ち時間を記録して示してください。

朝、パソコンを立ち上げる。

起動を待つ。ファイルを開くのを待つ。保存を待つ。

その間、何もできない。

なのに「仕事が遅い」と言われる。

この記事は、道具のせいで損をしないための動き方を書きます。

まず、待ち時間を数えてください

会社に伝えるとき、「遅い」では動きません。

感想だからです。

動かすのは、時間と金額です。

1週間だけ数えてみてください
・朝の起動にかかる時間(何分)
・よく使うソフトが開くまでの時間
・保存や印刷で待つ時間
・固まって強制終了した回数
・そのせいでやり直した作業の時間

スマホのメモに、1行ずつ残すだけで十分です。

たとえば、1日20分待っているとします。

1日の待ち時間1か月(20日)1年
10分3時間20分40時間
20分6時間40分80時間
30分10時間120時間

1日20分でも、年間80時間=10日分が消えています。

この数字なら、会社も「もったいない」と分かります。

待っている時間の、過ごし方

相談しても、すぐには変わりません。

その間、待ち時間を捨てない工夫ができます。

待っている間にできること
・紙のメモで、次にやることを書き出す
・電話やメールの下書きを考える
・書類の整理・押印など、パソコンを使わない作業に切り替える
・重い処理は、席を立つ用事と重ねる(コピー・お茶)

コツは、重い作業を始める前に、次の用事を決めておくことです。

「保存を押したら、印刷を取りに行く」と決めておけば、待ち時間が消えます。

もうひとつ。重い作業を朝いちばんに置かないでください。

起動直後のパソコンは、さらに重くなることがあります。

朝は紙の作業から始めて、パソコンが落ち着いてから重い処理に入ると、体感が変わります。

なぜ、買い替えてもらえないのか

相手の事情を知っておくと、伝え方が変わります。

会社側の事情それに対して
予算が年度ごとに決まっている次の予算に入れてもらう相談をする
誰も困っていないと思っている数字を出して「困っている」と伝える
台数が多く、順番待ちいつ順番が来るかを聞いておく
決める人がパソコンを使わない時間の損失(=人件費)として伝える
そもそも資金がない買い替え以外の方法を探す

いちばん多いのは、誰も困っていないと思われていることです。

みんな黙って待っているので、問題が見えていません。

だから、言うこと自体に意味があります。

伝え方の型

責める言い方をしないのがコツです。

そのまま使える言い方
「ご相談です。いま使っているパソコンの待ち時間を1週間数えたところ、1日あたり20分ほどありました。
月にすると6時間を超えます。
買い替えか、設定の見直しをご検討いただけないでしょうか。」

ポイントは3つです。

この3つを入れる
① 数字(1日◯分・月◯時間)
② 業務への影響(この作業が◯分遅れる)
③ 買い替え以外の案も出す(設定の見直し・使い方の変更)

③が効きます。

「買ってください」だけだと、予算の話で止まります。

お金をかけない案も一緒に出すと、相談として受け取られます。

メールで送っておくと、記録に残ります。

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相談する相手を、間違えない

誰に言うかで、通るかどうかが変わります。

この順番で当たってください
① 情報システムの担当者…設定や不具合で直せることがある
② 直属の上司…予算の相談を上げてもらう
③ 総務・経理…備品の購入を決めている部署
④ 上司の上の人…②③で止まったとき

よくある失敗が、①を飛ばして②に行くことです。

設定を変えるだけで直るものだと、

「お金をかけずに直せるのに、買い替えを求めている」と受け取られます。

まず①で「これは機械の限界ですか」と確認してください。

担当者が「これはもう買い替えたほうがいい」と言ってくれれば、

その言葉がいちばん強い材料になります。

自腹で買わないでください

これは避けてください
・自分でパソコンを買って持ち込む
・自分のパソコンで会社の仕事をする
・部品(メモリなど)を自分で買って交換する
・自分で勝手にソフトを入れる

理由は3つあります。

1つ目。仕事の道具は、会社が用意するものだからです。

2つ目。情報の持ち出しになる可能性があります。

会社のデータを自分の機械に入れると、規定違反になることがあります。

3つ目。一度やると、それが前提になります。

「あの人は自分のを使っているから」と、買い替えが遠のきます。

立て替えや自腹が当たり前になっている職場の問題は、経費を自腹で立て替えているときにも書いています。

お金をかけずにできること

会社に許可を取ったうえで、できることもあります。

まず情報システムの担当者に聞く
・不要なソフトを止められないか
・起動時に立ち上がるものを減らせないか
・保存先を変えられないか(ネットワークが遅い場合)
・ファイルの整理・分割で軽くならないか

自分で設定を変えないでください。

会社のパソコンは、管理する人がいます。

勝手に触ると、動かなくなったときに責任を問われます。

「こうしたいのですが、やってもいいですか」と聞くのが正解です。

担当者がいない小さな会社なら、上司に一言断ってからにしてください。

「仕事が遅い」と言われたときの返し方

いちばんつらいのが、これだと思います。

道具のせいなのに、自分の評価が下がる。

そのまま使える返し方
「申し訳ありません。ひとつ確認させてください。
この作業、パソコンの待ち時間が1回◯分あります。
手順のほうに問題があれば直したいので、一度ご一緒に見ていただけませんか。」

言い返すのではなく、一緒に見てもらう形にしてください。

実際に待っているところを見れば、たいていは伝わります。

それでも「言い訳だ」と言われるなら、記録を残して、上司の上の人に相談してください。

道具の問題を人のせいにされ続けるのは、評価そのものが正しく行われていないということです。

記録は、評価面談のためにも残す

待ち時間の記録は、買い替えの相談だけに使うものではありません。

評価面談で使えます。

言われそうなこと記録があれば言えること
処理件数が少ない「1件あたり◯分の待ち時間が発生しています」
締め切りに遅れた「◯月◯日に強制終了があり、◯時間分やり直しました」
残業が多い「待ち時間が月◯時間あります」

数字があると、言い訳ではなく報告になります。

面談の場で初めて言うと、言い訳に聞こえます。

ふだんから伝えておくのが大事です。

月1回、「今月も待ち時間が◯時間ありました」と短く報告しておけば、

評価のときに改めて説明する必要がなくなります。

それでも変わらないとき

言っても、数字を出しても、動かない会社もあります。

見えてくること意味
予算がないと言われ続ける設備にお金を回せない状態が続いている
「我慢しろ」で終わる働く人の時間を、コストと見ていない
決める人が現場を見ないほかの改善も通りにくい

パソコン1台の話に見えて、会社の姿勢が出るところです。

道具に投資しない会社は、たいてい人にも投資しません。

ここが変わらないなら、ほかのことも変わらないと考えたほうが現実的です。

残業が増える原因にもなっているなら、残業が多すぎて辞めたいときも読んでみてください。

道具が悪い職場に、長くいると起きること

遅いパソコンを毎日使っていると、じわじわ効いてくるものがあります。

気づきにくい影響
・集中が切れる(待つたびに思考が止まる)
・やる気が削られる(作業の効率が悪いと気力が減る)
・残業が増える(同じ量なのに時間がかかる)
・新しいやり方を試せない(重くて動かない)

とくに最後が大きいです。

新しいソフトや便利な機能が使えないと、

身につくスキルが古いままになります。

数年いると、外に出たときに差がついていることがあります。

これは、給料が上がらないことより見えにくい損です。

道具の話を「小さなこと」と思わないでください。

タイプ別|いま、どれに当てはまるか

まず数えるタイプ
□ イライラしているが、時間は測っていない
□ 会社に言ったことがない
□ みんな黙って使っている

このタイプは、1週間だけ待ち時間を記録してください。

伝えるタイプ
□ 1日20分以上待っている
□ 固まって作業をやり直したことがある
□ 締め切りに影響している

このタイプは、数字+代案でメールを送ってください。

自分を守るタイプ
□ 「仕事が遅い」と言われている
□ 評価面談で指摘された
□ 何度言っても変わらない

このタイプは、記録を残して上の人へ。会社の姿勢を見る材料にもしてください。

よくある質問

Q. 新人なので、言い出しにくいです

入って間もない人のほうが、実は言いやすい面もあります。「前の職場と比べて」ではなく「この作業に◯分かかります」と、事実だけ伝えてください。

Q. 自分のパソコンなら3倍速く終わります

その気持ちは分かりますが、持ち込みは避けてください。情報の管理の問題になります。かわりに「◯分が◯分になります」と数字で伝えてください。

Q. 上司も同じパソコンで困っています

それなら、一緒に相談したほうが通ります。複数人が困っていると分かれば、会社も優先順位を上げやすくなります。

Q. ネットが切れるのですが、これも同じですか

同じです。切れた回数と時間を記録してください。「1日5回切れて、そのたびに3分止まります」と言えれば、十分な材料になります。

Q. 記録をつけていること自体、よく思われませんか

見せ方によります。「困っているので数えました」と伝えれば、前向きな行動として受け取られます。不満の記録ではなく、改善の提案として出してください。

Q. 情報システムの担当者が、社内にいません

小さな会社では、外部の業者に頼んでいることがあります。上司に「どこに連絡すればよいですか」と聞いてください。自分で業者に連絡しないほうが安全です。

今日の一歩
今日1日だけ、待った時間をスマホにメモしてみてください。「起動5分」「保存2分」でかまいません。1日でも、思っていた以上の数字が出ます。

Q. 我慢して使っている人が多くて、言い出しにくいです

みんなが黙っているから、会社は困っていないと思っています。一人が数字を出すと、「実は自分も」と続くことがよくあります。

Q. 相談したら「予算がない」で終わりました

「次の予算に入れていただけますか」と聞いてください。いつの予算か分かれば、それまで待てます。時期も答えられないなら、状況が厳しいということです。

Q. 一部の人だけ新しいパソコンを使っています

その差の理由を聞いてよいことです。業務内容による違いなら納得できますし、単に順番待ちなら、自分がいつ来るかを確認できます。

Q. テレワークで、自宅の回線が遅い場合は

自宅の回線も仕事の道具です。会社によっては、通信費の補助や機器の貸与があります。まず「在宅の通信環境について、会社の決まりはありますか」と確認してください。自腹で回線を契約し直す前に、聞いておく価値があります。

Q. 買い替えの予算を聞かれました

金額は自分で調べず、情報システムの担当者か上司に任せてください。こちらが出すのは「どれくらい時間が無駄になっているか」までで十分です。

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あなたの評価の問題ではありません

今週やること
① 待ち時間を1週間だけ記録する
② 1日◯分・月◯時間にして、メールで相談する
③ 買い替え以外の案も一緒に出す

道具が遅いせいで下がった評価は、あなたの実力とは関係ありません。

数字にして示せば、そこは分けて見てもらえます。

それでも変わらない会社なら、転職エージェントの選び方で、道具がそろっている職場を見ておくのも一つの手です。

給料の面でも報われていないと感じるなら、手取りが少なくて生活が苦しいときも参考になります。

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※本記事は一般的な情報の解説です。会社の設備や情報の取り扱いの決まりは、勤務先によって異なります。設定の変更や機器の持ち込みは、必ず勤務先の許可を得てから行ってください。※本記事には広告(PR)を含みます。

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退職前夜
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退職前夜

新卒で入った会社を、休職を経て辞め、個人事業主として独立しました。「辞めたいな…」と思う夜に、そっと寄り添う記事を書いています🌙

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