転勤する人へのプレゼントはいらない？荷物になるかで決める。のしの表書きと渡す時期

お世話になった上司が、来月から別の支店へ行くことになった。

何か贈りたいけれど、何がいいのか分からない。

調べると「転勤する人に物を贈ると迷惑」という声も出てくる。

この記事は、荷物にならない贈りものの選び方を書きます。

転勤の贈りものが難しい、たった1つの理由

退職や定年と違って、転勤には引っ越しがついてきます。

渡したものは、段ボールに入って新しい土地へ運ばれます。

知恵袋には「家電を贈りたいが、荷物にならずに渡す方法は」という相談まであります。

気持ちはありがたくても、運ぶのは本人です。

向いているのは、この4つ

荷物にならない、という条件で絞ると、選択肢ははっきりします。

とくにカタログギフトは、転勤と相性がいいです。

引っ越しが落ち着いてから、新居に合うものを選べます。

その場で渡すのは冊子1冊なので、荷物にもなりません。

遠方に行く場合と、近くの拠点に行く場合

同じ「転勤」でも、距離で事情が変わります。

近くの拠点に移るだけなら、ふつうの贈りもので問題ありません。

引っ越しがないなら、荷物の心配もいりません。

逆に、単身赴任は見落としやすいところです。

社宅やワンルームに入ることが多く、置き場所が限られます。

海外赴任の場合は、食品や液体が持ち出せないことがあります。

その場合は、手紙や寄せ書きがそのまま持っていけます。

荷物にならないもので選ぶなら

薄いもの・軽いもの・使えばなくなるもの。この3つで絞ると決まります。

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落ち着いてから選んでほしいなら（渡すのは冊子1冊です）

リンベル 美味百撰 カタログギフト 菜花コース

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ポチップ

引っ越し前に食べきれるものなら（缶入り・6個）

銀座千疋屋 缶入り銀座クッキー 6個

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ポチップ

軽くてかさばらないものなら（アソート10袋）

ウェッジウッド アソートティーバッグ 10袋

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ポチップ

どれにしても、寄せ書きは紙のまま渡してください。額に入れると重くなります。

※Amazonのアソシエイトとして、退職前夜は適格販売により収入を得ています。

のしを付けるなら、表書きに注意

のしを付けるとき、表書きで迷う人が多いところです。

「御餞別」は、目上から目下へ渡すものという考え方があります。

上司に渡すなら、「おはなむけ」か「御礼」にしておけば安全です。

また、栄転かどうかは確かめてください。

本人が望まない異動のときに「御栄転」と書くと、気まずくなります。

分からないときは、お祝いの言葉を入れずに「御礼」で十分です。

個人で渡すか、みんなで渡すか

迷ったら、みんなで一つにするほうが無難です。

個人で渡したい場合は、小さなものにしてください。

高価なものを個人から渡すと、相手はお返しを考えます。

お金を集めるときに、もめないために

連名で贈るとき、いちばん気をつかうのが集金です。

転勤は年度の変わり目に重なります。

同じ時期に何人も異動すると、集金が続いて負担になります。

「今回は2人分まとめて」という形にすると、回数を減らせます。

出せない人がいても、何も言わないでください。

事情はそれぞれです。出せる人だけで足ります。

渡すタイミング

タイミングを外すと、せっかくの贈りものが負担になります。

最終日は、本人の荷物がいちばん多い日です。

大きなものを渡すなら、数日前のほうが親切です。

内示が出たばかりの時期は、まだ社内に知らされていないことがあります。

公になってから動いてください。

贈りもの以外にできること

ものを渡すことだけが、送り出し方ではありません。

とくに引き継ぎです。

転勤する人は、去る前に仕事を渡しきる必要があります。

受け取る側が早く動けば、その分だけ相手の負担が減ります。

贈りものより、こちらのほうが実際に助かります。

「何かできることはありますか」とひと言聞くだけでも違います。

寄せ書きを、荷物にしない形にする

寄せ書きは薄くて軽いので、転勤とは相性がいい贈りものです。

ただ、大きな色紙は意外とかさばります。

額に入った色紙は、見栄えはしますが運ぶのが大変です。

新居で飾る場所があるとも限りません。

紙のまま渡して、飾るかどうかは本人に任せてください。

もらう側になったとき

自分が転勤する側になることもあります。

その場では受け取って、お礼を言ってください。

お返しは基本的に不要です。

気になるなら、赴任先から一度だけ連絡するで十分です。

「無事に着きました」の一言のほうが、品物より残ります。

転勤は、退職と違ってまた会う可能性があります。

そこが、送別のやり取りをあっさりさせていい理由でもあります。

また会う可能性を、前提にしておく

退職と違って、転勤は同じ会社の中での移動です。

だから、しめっぽくしなくて大丈夫です。

「またどこかで一緒になったら、よろしくお願いします」

この言い方が、いちばん転勤らしい送り出し方です。

そして、いつか自分が送られる側になったとき、

自分がしてほしかった形が分かります。

大げさにされたくない、荷物を増やされたくない。たいていはそのあたりに落ち着きます。

タイプ別｜いま、どれに当てはまるか

このタイプは、言葉だけで十分です。

このタイプは、荷物にならないもの＋寄せ書きにしてください。

このタイプは、1,000円前後の小さなものと、ひと言の手紙で十分です。

よくある質問

Q. 転勤のプレゼントは迷惑ですか

ものによります。大きいもの・重いもの・割れるものは、引っ越しの負担になります。薄くて軽いもの、使えばなくなるものなら困らせません。

Q. 2人同時に転勤する場合、同じものを渡していいですか

同じもので構いません。むしろ差をつけると気まずくなります。金額も同じにしてください。

Q. 家電を贈りたいのですが

運ぶ負担が大きいので、おすすめしません。どうしてもなら、新居に直接届ける形にできるか本人に確認してください。

Q. 赴任先が海外です

持ち出せないもの（食品・液体・植物）があります。かさばらないカードや手紙にしておくと安心です。

Q. もらったものが、新居に合いませんでした

無理に置かなくて構いません。職場の贈りものは、気持ちのやり取りが目的です。使わなくても、お礼を伝えていればそれで済んでいます。

Q. 転勤する人が、明らかに落ち込んでいます

望まない異動のこともあります。お祝いの言葉は避けて、「お世話になりました」「またお会いできるのを楽しみにしています」にとどめてください。

Q. 自分が転勤する側で、お返しを求められている気がします

職場の連名でもらったものに、お返しは不要です。気になるなら、赴任先から一度連絡を入れるだけで十分です。転勤が続く働き方そのものがつらいなら、転職エージェントの選び方で、転勤のない職場を探す方法も見ておいてください。

Q. 何も渡さないと、冷たいと思われませんか

思われません。連名に名前を入れて、最終日にひと言あいさつすれば十分です。品物の有無より、声をかけたかどうかのほうが残ります。

Q. 送別会もするので、贈りものは不要でしょうか

送別会があるなら、贈りものはなくても形になります。会費に少し上乗せして、その場で花か菓子を渡す形にすると、別に集金しなくて済みます。

Q. 赴任先に、直接送ってもいいですか

新しい住所が分かっていて、本人の了解があるなら大丈夫です。ただ、引っ越し直後は荷ほどきで手一杯なので、落ち着いたころに届くように日付を指定すると親切です。

Q. 前の職場でお世話になった人が転勤すると聞きました

無理に何かを送らなくて構いません。メールや手紙でひと言だけ伝えるほうが、相手も気をつかわずに済みます。

Q. 栄転かどうか分かりません

分からないときは、お祝いの言葉を入れないでください。「お世話になりました」「お体に気をつけて」で十分です。

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転勤の贈りものは、豪華さを競うものではありません。

相手の引っ越しを軽くできたかどうかが、そのまま気づかいになります。

定年で辞める上司への贈りもので迷っているなら、定年退職する上司へのプレゼントも読んでみてください。

送別会の花で迷っているなら、送別会の花束はいらない？も参考になります。

※本記事は一般的な情報の解説です。のしの表書きや贈りもののしきたりは、地域や職場によって異なります。実際は勤務先の習慣に合わせてください。※本記事には広告（PR）を含みます。