転職という選択肢
PR

旅行のお土産、職場に配るべき?入ったばかりなら習慣に合わせる。選び方と渡し方、配らない選択

taishokuzenya
結論から
旅行のお土産は、職場の習慣に合わせるのがいちばんです。
周りが配っている職場なら、個包装のお菓子を、人数より少し多めに用意すれば十分です。
配らない職場なら、無理に配らなくて大丈夫。
休みをもらって旅行したなら、お土産より「お休みありがとうございました」のひと言のほうが大切です。

休みをもらって、旅行に行くことになった。

楽しみな反面、職場へのお土産をどうするかが気になってしかたない。

入ったばかりなのに旅行なんて、と思われないだろうか。

お土産を配ったら、かえって目立ってしまうだろうか。配らなかったら、気がきかないと思われるだろうか。

この記事は、職場へのお土産の考え方と、配るときのコツを書きます。

なぜ、お土産でこんなに悩むのか

お土産ひとつで、ここまで悩んでしまうのには理由があります。

ひとつは、職場の「暗黙のルール」がまだ分からないことです。

長く働いている人にとっては当たり前のことでも、入ったばかりの人には誰も教えてくれません。

もうひとつは、お土産が「気づかい」の目印のように感じられることです。

配れば気がきく人、配らなければ気がきかない人。そんなふうに見られてしまう気がして、不安になります。

でも実際には、お土産の有無で人を判断している人は多くありません。

職場の人が見ているのは、お土産よりも、ふだんのあいさつや仕事への向き合い方です。

お土産は、あくまでおまけくらいに考えておけば大丈夫です。

まず、職場の習慣を見る

お土産を配るかどうかは、職場によってかなり違います。

職場のタイプ考え方
旅行のたびに配る人が多い配るほうが自然
配る人も、配らない人もいるどちらでも大丈夫
ほとんど誰も配らない配らなくていい。配ると目立つことも
お土産禁止のルールがあるルールに従う

入ったばかりで分からないときは、休憩室や机の上にお土産が置かれることがあるかを見てみてください。

分からなければ、年の近い先輩に「旅行のお土産って、皆さん配っていますか」と聞いてしまうのが早いです。

入ったばかりで旅行するのは、悪いことではない

入ったばかりで休みを取って旅行すると、「新人のくせに」と思われないか心配になりますよね。

でも、休みの日をどう過ごすかはあなたの自由です。

有給休暇を使うのも、働く人の権利です。後ろめたく思う必要はありません。

ただ、入ったばかりの時期に休みを取るなら、早めに上司に相談して、仕事に支障がないようにしておくと安心です。

旅行したことを、自分から大きく話す必要もありません。聞かれたら「少し遠出してきました」くらいで十分です。

休みを取る前に、やっておくこと

入ったばかりで休みを取るなら、お土産より前にやっておきたいことがあります。

まず、休みの予定は早めに上司に相談することです。

1か月前くらいに伝えておけば、上司も仕事の段取りを組みやすくなります。

次に、休む間の仕事を整理しておくことです。

急ぎの仕事は休む前に終わらせ、残る仕事は「どこまで進んでいるか」をメモにしておきましょう。

代わりに対応してくれる人がいるなら、その人にもひと言お願いしておきます。

こうした準備ができていれば、休み明けに気まずい思いをすることはほとんどありません。

お土産は、その感謝の気持ちを形にするもののひとつにすぎないのです。

楽しい旅行の思い出を、お土産の悩みで曇らせないでくださいね。

配るときの、選び方

配ることにしたら、選び方で迷わないようにしましょう。

職場向けお土産の選び方
・個包装になっているもの(配りやすく、好きなときに食べられる)
・日持ちするもの(休みの人にも行き渡る)
・常温で置いておけるもの
・においや汁気が少ないもの
・数が人数より少し多めに入っているもの

いちばん大切なのは、個包装であることです。

切り分けるものや、箱から取り出して分けるものは、配る手間がかかってしまいます。

値段は、1,000〜2,000円くらいの箱で十分です。高すぎると、相手がお返しに気をつかってしまいます。

広告

選び方で書いた個包装・日持ちする・人数より少し多めにあたるものです。

お土産は、旅行先で買うのがいちばんです。選ぶ時間がなかったときの、備えとして見てください。

※Amazonのアソシエイトとして、退職前夜は適格販売により収入を得ています。

配るときの、渡し方

配り方向いている職場
休憩室やお菓子置き場に置く人数が多い職場、配る習慣がゆるい職場
一人ずつ手渡しする少人数の職場
上司に渡して、まとめて配ってもらう職場のやり方がそうなっている場合

置いておくときは、ひと言メモを添えておくと親切です。

添えるメモの例
「お休みをいただき、ありがとうございました。◯◯のお土産です。よろしければどうぞ。(名前)」

手渡しするときは、「お休みありがとうございました。よかったらどうぞ」と短く伝えれば十分です。

配るのは、休み明けの朝か、お昼休みの前がおすすめです。

休みを気兼ねなく取れる職場は、入る前にも確かめられます ▶
相談は無料・在職中でも・相談だけの利用もできます

旅行の話を聞かれたときの、ちょうどいい答え方

お土産を配ると、「どこに行ってきたの?」と聞かれることがあります。

このとき、話しすぎるのも、そっけなさすぎるのも気になりますよね。

ちょうどいいのは、行き先とひと言の感想くらいです。

「◯◯に行ってきました。ご飯がおいしかったです」。これで十分です。

相手がもっと聞いてきたら、聞かれたことにだけ答えればいいのです。

逆に、「◯◯さんは行ったことありますか」と相手に話を振ると、会話が自然に続きます。

相手の思い出話を聞いているうちに、職場の人との距離が少し縮まることもあります。

お土産は、話すきっかけとしてもうまく使えるのです。

配らなくても、大丈夫

職場の習慣がない、お金をかけたくない、目立ちたくない。

どんな理由でも、お土産を配らない選択をして大丈夫です。

お土産は義務ではありません。配らなかったからといって、仕事の評価が変わることはありません。

そのかわり、休み明けには「お休みをいただき、ありがとうございました」と上司や周りに伝えてください。

このひと言があれば、お土産がなくても気持ちは十分に伝わります。

お土産を選ぶ時間がないとき

旅行中は楽しくて、お土産を買うのをすっかり忘れていたということもあるでしょう。

そんなときは、帰りの駅や空港で探すのがおすすめです。

駅や空港のお土産売り場には、個包装で職場向けのお菓子がたくさん並んでいます。

買い忘れてしまっても、無理に配る必要はありません。

休み明けにお礼のひと言を伝えれば、それで十分です。

迷ったときは、「配らない」を選んでも失敗にはなりません。

一度配ったら毎回配らないといけない、ということもありません。

その時々で、自分の気持ちとお財布に合わせて決めていけば大丈夫です。

気をつけたいこと

お土産で気をつけたいこと
・配る人と配らない人を分けない(部署内なら全員に)
・旅行の話を長々としない
・高価すぎるものは避ける
・日持ちしないものを大量に置かない

とくに、一部の人にだけ配るのは避けたほうが無難です。

もらえなかった人が、気まずい思いをしてしまうからです。

お土産を配る人が、職場で浮かないために

周りがあまり配らない職場で、自分だけ配って浮いてしまわないか心配な人もいるでしょう。

そんなときは、さりげなく置いておくのがいちばんです。

休憩室のテーブルに、メモを添えて置いておく。それだけで、大げさにならずに済みます。

手渡しで一人ずつ回ると目立ちますが、置いておくだけなら気づいた人が手に取る程度で終わります。

「気をつかわせたくない」という気持ちがあるなら、置き方で調整してください。

パートや派遣で働いている場合

パートや派遣で働いている人は、どこまでの人に配ればいいか迷うこともあります。

基本は、ふだん一緒に働いている人たちに行き渡れば十分です。

社員の人たちとパートの人たちで休憩室が分かれているなら、自分がよく使う休憩室に置いておけば大丈夫です。

派遣で働いているなら、職場のやり方をよく見てから決めましょう。派遣の人は配らないのが当たり前の職場もあります。

迷ったら、一緒に働いている人に聞いてしまうのがいちばん確かです。

働き方に関係なく、お土産は義務ではないことも覚えておいてください。

タイプ別|あなたの職場はどれか

配ったほうがいい職場
□ 旅行のたびに、誰かがお土産を配っている
□ お菓子置き場がある
□ 休みを取ると、周りが仕事をカバーしてくれた

このタイプは、個包装のお菓子を一箱用意すれば十分です。

どちらでもいい職場
□ 配る人も、配らない人もいる
□ お土産の話題があまり出ない
□ 人の出入りが多い

このタイプは、自分の気持ちで決めて大丈夫です。

配らなくていい職場
□ 誰もお土産を配らない
□ お土産を控えるルールがある
□ 人数が多すぎて配りきれない

このタイプは、お礼のひと言だけで十分です。

よくある質問

Q. 休み明けにすぐ配れなかったら、遅れてもいいですか

1〜2日遅れても問題ありません。「遅くなりましたが、先日のお土産です」とひと言添えれば大丈夫です。

Q. 帰省のお土産も配るべきですか

職場の習慣に合わせてください。帰省は毎年のことなので、配らない人も多いです。

Q. 休みを取っていない週末の旅行でも、配るべきですか

休みを取っていないなら、配らなくて構いません。配るなら「週末に出かけたので」と軽く添える程度で十分です。

Q. お土産をもらったら、お返しは必要ですか

お返しは必要ありません。「ありがとうございます、いただきます」とお礼を伝えれば十分です。

Q. 旅行したことを知られたくありません

その場合は、お土産を配らなくて大丈夫です。休みの理由は「私用」で問題ありません。

Q. 配る人数が多すぎて、予算が足りません

大袋のお菓子を置いておくのでも構いません。人数が多い職場なら、「部署のみなさんで」とまとめて置いておけば十分です。

Q. 同じ部署の人にだけ配ればいいですか

基本は、ふだん一緒に働いている部署の人たちで大丈夫です。休みの間に別の部署の人が手伝ってくれたなら、その人にも渡しておくと丁寧です。

Q. 上司にだけ、少しいいものを渡したほうがいいですか

部署で同じものを配るなら、上司にも同じもので構いません。休みの間に大きく仕事を代わってもらったなど、特別な事情があるときだけ、別に用意すれば十分です。

Q. 旅行先で買ったお土産が、職場の人の苦手なものでした

気にしなくて大丈夫です。お土産は、受け取った人が自由に食べたり、家族に渡したりするものです。次に選ぶときは、定番のお菓子を選んでおくと安心です。

Q. 同じ時期に、ほかの人もお土産を配っていました

重なっても問題ありません。お菓子置き場にいくつか並ぶのは、よくあることです。気になるなら、少し日をずらして置いても構いません。

Q. お土産を配ったのに、誰も何も言ってくれません

置いておくタイプのお土産は、気づいた人がそのまま食べていくことも多いです。お礼を言われなくても、ちゃんと受け取ってもらえています。気にしなくて大丈夫です。

Q. 旅行のお土産で、食べもの以外を配ってもいいですか

配っても構いませんが、職場では食べてなくなるお菓子のほうが、相手に気をつかわせずに済みます。置き物などは、親しい人に個別に渡すほうが無難です。

Q. 旅行のことを職場で話したら、「いいご身分だね」と言われました

冗談のつもりのことも多いので、「ありがとうございます、おかげさまでリフレッシュできました」と笑って返せば十分です。何度も嫌な言い方をされるなら、旅行の話は控えめにしておくと、気持ちがラクになります。

あわせて読みたい
社員旅行に行きたくない
体調不良で休む連絡、入ったばかりでも大丈夫。始業前に短く伝え
休んだ次の日が気まずい

習慣に合わせて、お礼を忘れずに

今日やること
① 職場でお土産を配る習慣があるか、見ておく
② 配るなら、個包装で人数より少し多めのものを選ぶ
③ 配っても配らなくても、休み明けにお礼を伝える

旅行のお土産は、職場の習慣に合わせるのがいちばんです。

そして、お土産よりもお礼のひと言のほうが、ずっと大切です。

入社したときのお菓子で迷っているなら、入社時に職場でお菓子を配るかも参考にしてください。

休みを取るたびに気をつかう職場がつらいなら、転職エージェントの選び方も見ておいてください。

気兼ねなく休める職場を、次は確かめて選ぶ ▶
相談は無料・在職中でも・相談だけの利用もできます

※本記事は一般的な情報の解説であり、法的助言ではありません。有給休暇の取り方や職場の慣習は、会社によって異なります。困ったときは総合労働相談コーナー(各労働局)などの公的な窓口にご相談ください。※本記事には広告(PR)を含みます。

辞めたいのに、動けない夜に。
あなたに合う一歩を、静かに選べます。
退職前夜
この記事を書いた人
退職前夜

新卒で入った会社を、休職を経て辞め、個人事業主として独立しました。「辞めたいな…」と思う夜に、そっと寄り添う記事を書いています🌙

運営者について →
記事URLをコピーしました