オンライン面接が苦手…慣れと準備で越える具体的なコツ
taishokuzenya
退職前夜
転職面接でよく聞かれる質問と答え方…定番を準備して緊張しない
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結論から
面接で聞かれる質問は、だいたい決まっています。よく聞かれる質問を知り、答えを準備しておけば、本番で、あわてずに済みます。この記事で、定番の質問と、答え方のコツを、お伝えします。
面接で聞かれる質問は、だいたい決まっています。よく聞かれる質問を知り、答えを準備しておけば、本番で、あわてずに済みます。この記事で、定番の質問と、答え方のコツを、お伝えします。
まず、面接の準備状況をチェック
面接の準備について、いくつ当てはまりますか。- ☑ 何を聞かれるか、分からず、不安
- ☑ 答えを、うまく、まとめられない
- ☑ 志望動機や、自己PRが、ありきたりになる
- ☑ 退職理由を、どう答えればいいか、迷う
- ☑ 想定外の質問に、頭が真っ白になりそう
面接は、準備が9割
まず、知ってほしいことがあります。面接は、才能や、話のうまさより、「準備」で、大きく差がつきます。 なぜなら、面接で聞かれる質問は、だいたい、決まっているからです。よく聞かれる質問に、答えを用意しておくだけで、通過率は上がります。 ぶっつけ本番で、その場で、考えようとすると、頭が、真っ白になります。事前に、準備しておけば、落ち着いて、答えられます。必ず聞かれる、定番の質問
まずは、ほぼ、必ず聞かれる、定番の質問から、押さえましょう。①自己紹介・自己PR
「あなたの、強みは何ですか」。結論、エピソード、活かし方の順で、簡潔に、答えましょう。②志望動機
「なぜ、当社を志望したのですか」。その会社ならではの、惹かれた点を、具体的に伝えます。③退職・転職理由
「なぜ、転職するのですか」。不満ではなく、前向きな理由に、置き換えて答えます。④これからのこと
「入社後、何をしたいですか」。意欲が、伝わるように、具体的に、答えましょう。答え方の、コツ
定番の質問に、答えるときの、共通の、コツを、お伝えします。結論から、話す
まず、結論を、伝えてから、理由や、エピソードを、続けます。結論が、先だと、話が、分かりやすくなります。具体的に、話す
抽象的な言葉だけでは、伝わりません。具体的な、エピソードを、そえると、説得力が、増します。前向きに、話す
不満や、他責は、印象を、悪くします。どんな質問も、前向きな言葉で、答えるのが基本です。ヒント
答えを、丸暗記する必要は、ありません。要点だけ、覚えておいて、あとは、自分の言葉で、自然に話すほうが、熱意が伝わります。
答えを、丸暗記する必要は、ありません。要点だけ、覚えておいて、あとは、自分の言葉で、自然に話すほうが、熱意が伝わります。
想定外の質問には、どう答える
準備していても、想定外の質問が、来ることは、あります。そんなときの、対処も、知っておきましょう。 まず、あわてて、的外れなことを、言わないこと。「少し、考えさせてください」と、間を、取っても、大丈夫です。沈黙を恐れて、あわてるより、落ち着いて考えるほうが、好印象です。 完璧な、答えでなくても、誠実に、自分の言葉で、答えれば、気持ちは、伝わります。想定外の質問は、誰にとっても、難しいものです。気負わなくて、大丈夫です。面接対策は、プロと進めると安心
「答えが、これでいいのか、不安」「本番で、うまく話せるか、心配」。そんなときは、転職エージェントの、模擬面接が、役立ちます。 プロの目で、あなたの、受け答えを、チェックしてもらい、弱点を、教えてもらう。本番前に、練習しておけば、自信を持って、面接に、臨めます。エージェントは、年齢と地域で選ぶのが、失敗しないコツです。
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エージェントへの相談の例
転職の面接に、不安があります。よく聞かれる質問の、答え方や、模擬面接を、お願いできますか。
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転職エージェントは、採用が決まった企業から報酬を受け取る仕組みのため、求職者は無料で使えます。
答えを、丸暗記しない
面接の準備で、気をつけたいのが、「答えを、丸暗記しない」ことです。 一言一句、暗記すると、本番で、一部を、忘れたときに、頭が、真っ白に、なります。また、暗記した、棒読みは、熱意が、伝わりにくいです。要点だけ覚えて、自分の言葉で話すほうが、伝わります。 キーワードや、話の、流れだけを、覚えておく。そうすれば、多少、言い回しが変わっても、落ち着いて、話せます。自然な、言葉のほうが、面接官の、心に、届きます。第一印象も、見られている
面接では、話の中身だけでなく、第一印象も、大切です。 清潔感のある、服装。明るい、表情。はきはきした、話し方。ドアを、開けた瞬間の、第一印象で、評価が、決まることも、あります。中身の準備と、第一印象。両方を、整えましょう。 とくに、入室時の、挨拶や、話すときの、姿勢は、意識するだけで、印象が、変わります。準備に、不安があれば、まずは、無料の模擬面接から、最初の一歩を、踏み出してみてください。自己紹介の、答え方
ほぼ、必ず聞かれる、「自己紹介」の、答え方を、詳しく、見ておきましょう。 自己紹介では、これまでの、経歴を、簡潔に、まとめて伝えます。ダラダラと、長く話さず、1分ほどで、まとめるのが、目安です。要点を絞って、簡潔に。それだけで、好印象です。 「これまで、こういう仕事を、してきて、こういう強みが、あります。御社では、それを、こう活かしたい」。この、流れで話すと、経歴と、意欲が、すっきり、伝わります。志望動機の、答え方
次に、大切な、「志望動機」の、答え方です。 ありがちなのが、「成長できそう」「安定している」といった、どの会社にも、当てはまる、志望動機です。これでは、本気度が、伝わりません。その会社ならではの、惹かれた点を、具体的に語ることが、大切です。 「御社の、この事業に、共感した」「この、サービスを使って、感動した」。そんな、あなただけの、理由があれば、志望動機は、説得力を、持ちます。退職理由の、答え方
答え方に、いちばん、迷うのが、「退職理由・転職理由」かもしれません。 本音が、人間関係や、待遇への、不満でも、それを、そのまま、言うのは、避けましょう。「愚痴っぽい」「他責だ」と、受け取られて、しまいます。不満は、前向きな言葉に、置き換えて伝えます。 たとえば、「残業が、多い」なら、「メリハリをつけて、成果を出したい」。「評価されない」なら、「頑張りが、正当に評価される環境で、働きたい」。そう、言い換えると、前向きに、聞こえます。逆質問を、準備しておく
面接の、最後に聞かれる、「何か、質問はありますか」。これは、逆質問と呼ばれ、意欲を、伝える、チャンスです。 「特に、ありません」は、避けたい、答えです。意欲が、ないと、受け取られて、しまいます。逆質問は、最後にもう一度、熱意を伝える場です。 「入社までに、準備しておくべきことは、ありますか」「御社で、活躍している方に、共通する点は、ありますか」。こうした、前向きな質問を、いくつか、用意しておきましょう。身だしなみと、話し方
面接では、中身の準備と、同じくらい、身だしなみと、話し方も、大切です。 清潔感のある、服装、整えた、髪、明るい、表情。これだけで、第一印象は、大きく変わります。第一印象の良さは、意欲の高さと、結びついて見られます。 話すときは、ゆっくり、はっきりと。早口に、なりがちな人は、意識して、落ち着いて、話しましょう。それだけで、誠実な、印象を、与えられます。面接は、あなたも会社を見る場
面接というと、「一方的に、評価される場」だと、思いがちです。でも、そうでは、ありません。 面接は、あなたが、その会社を、見極める場でも、あります。面接官の、話し方や、態度、会社の、雰囲気。そこから、「この会社で、働きたいか」を、あなたも、判断していいのです。面接は、お互いを見極める、対等な場です。 そう考えると、過度に、緊張せず、落ち着いて、臨むことが、できます。準備した人が、自信を持てる
面接で、堂々と話せる人は、特別な、才能があるわけでは、ありません。しっかり、準備をした人です。 よく聞かれる質問に、答えを、用意し、模擬面接で、練習しておく。その準備が、本番での、自信に、つながります。準備の量が、当日の自信を、決めます。 あわてず、一つずつ、準備を、進めていきましょう。誠実さが、いちばん伝わる
面接の、テクニックも、大切ですが、いちばん、伝わるのは、あなたの、誠実さです。 完璧に、話せなくても、緊張しても、誠実に、自分の言葉で、答えようとする、姿勢は、面接官に、伝わります。うまく話すことより、誠実に向き合うことが、大切です。 だから、気負いすぎず、ありのままの、自分で、臨んで、大丈夫です。準備を、しておけば、その誠実さも、より、伝わりやすくなります。よくある質問
Q. 「最後に、質問はありますか」には、どう答える？
これは、逆質問と呼ばれ、「特にありません」は、避けたい場面です。
入社後に、活躍する意欲が、伝わる質問や、面接官、個人の考えを聞く質問が、効果的です。
「入社までに、準備しておくべきことは、ありますか」など、前向きな質問を、いくつか用意しておきましょう。
Q. 「弱み・短所」は、どう答えればいいですか？
短所は、正直に答えつつ、「それを、どう改善しようとしているか」まで、添えるのが、基本です。
短所を、伝えたあとに、前向きな、姿勢を見せれば、かえって、誠実な、印象になります。
長所と、裏表の短所（慎重すぎる、など）を選ぶと、答えやすく、なります。
Q. 面接の、逆質問は、いくつ用意すればいい？
3つほど、用意しておくと、安心です。
面接のなかで、疑問が解消されてしまうこともあるので、複数あると、慌てずに済みます。
「入社までに準備すべきこと」「活躍している人の共通点」など、意欲が伝わる質問がおすすめです。
給料や休みのことばかりにならないよう、バランスも意識しましょう。
Q. 面接の、持ち物や、マナーで、気をつけることは？
履歴書や職務経歴書の予備、筆記用具、企業からの案内メールなどを、用意しておきましょう。
時間は、5分から10分前に、到着するのが理想です。
入室時の挨拶、退室時のお礼など、基本的なマナーを押さえておけば、大丈夫です。
オンラインの場合は、通信環境の確認と、静かな場所の準備を、忘れずに。
Q. 面接で、嘘をつくのは、だめですか？
嘘は、つかないほうが、賢明です。
その場を、取りつくろっても、入社後に、ギャップで、苦しみます。
また、深掘りされると、嘘は、見抜かれやすいものです。
大切なのは、事実を、前向きな言葉で、伝えること。
誠実さが、いちばんの、武器になります。
Q. 面接対策は、独学とプロ、どちらがいいですか？
どちらでも、進められますが、不安が、大きいなら、転職エージェントの、模擬面接が、おすすめです。
プロの目で、受け答えを、チェックしてもらえるので、自分では、気づけない、弱点が、見つかります。
無料で、利用できるので、まずは、相談してみるのが、最初の一歩です。
Q. オンライン面接で、気をつけることは？
オンライン面接では、カメラの、目線や、通信環境に、気をつけましょう。
話すときは、カメラを見ると、相手に、目を見て話している印象を、与えられます。
また、事前に、通信や、マイクを、テストしておくと、安心です。
静かな場所で、落ち着いて、臨みましょう。
Q. 面接の、最後は、どう締めればいいですか？
面接の、最後には、「本日は、貴重なお時間を、ありがとうございました」と、感謝を、伝えましょう。
当たり前のようで、最後の印象を、ぐっと良くします。
入室から、退室まで、丁寧な、態度を、心がけることが、好印象に、つながります。
Q. 面接で、緊張しすぎて、うまく話せません
緊張するのは、真剣に、向き合っている証拠です。
緊張を、ゼロにしようとせず、「多少、緊張しても、大丈夫」と、受け止めましょう。
よく聞かれる質問に、答えを、準備しておくだけで、「思い出せる」安心感が、生まれ、緊張は、やわらぎます。
模擬面接で、場数を踏むのも、効果的です。
Q. 答えに、詰まってしまったら、どうすればいい？
詰まっても、あわてなくて、大丈夫です。
「少し、考えさせてください」と、正直に、間を取れば、問題ありません。
あわてて、的外れなことを言うより、ずっと、良い印象です。
沈黙を、怖がらず、落ち着いて、答えを、まとめましょう。
面接で聞かれる質問は、だいたい決まっています。
定番の質問に、答えを準備し、結論から、具体的に、前向きに話す。
その準備が、あなたを、本番で支えてくれます。
